Na Varuha človekovih pravic RS (Varuh) se že dalj časa obračajo delavci, ki so zadržani od dela zaradi bolezni več kot 31 dni in jim delodajalec ne izplačuje nadomestila plače. Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) zavrača njihove zahtevke za izplačilo nadomestila plače neposredno od ZZZS, saj naj za to ne bi bilo pravne podlage. 

Celotna zadeva je medijsko eskalirala v javnosti s primerom dveh delavcev, zaposlenih v podjetju ČUKGRAF tiskarna in trgovina d.o.o., Postojna. Pobudnika že od decembra 2011 nista prejela nadomestila plače za čas zadržanosti od dela zaradi bolezni, kljub temu, da sta ves ta čas bila v delovnem razmerju in zadržana od dela zaradi bolezni. Delodajalec v tem času niti ni zahteval refundacije sredstev od ZZZS. Družba ima blokirane račune in dejansko sploh ne posluje. 

Po novem Zakonu o delovnih razmerjih bodo delavci v takih primerih imeli možnost uveljavljanja nadomestila plače direktno od ZZZS, vendar pa se zakon v tem delu prične uporabljati šele 12.7.2013, in velja samo za naprej.

Ustavno sodišče RS je v postopku odločanja o ustavni pritožbi z odločbo št. Up-794/11 z dne 21. 2. 2013 razveljavilo sodbo Vrhovnega sodišča RS v podobni zadevi in zadevo vrnilo sodišču v novo odločanje. Ustavno sodišče je zavzelo stališče, da "Pravno stališče Vrhovnega sodišča, da lahko pritožnik nadomestilo plače zaradi zadržanosti od dela zaradi bolezni za čas od 31. dne zadržanosti od dela dalje uveljavlja le od delodajalca, od Zavoda pa ne, ker ni bilo pravne podlage, v okoliščinah tega primera, pomeni nedopusten poseg v pravico do socialne varnosti iz prvega odstavka 50. člena Ustave."

Varuhinja človekovih pravic se je s svojo ekipo in pravnima zastopnikoma obeh stavkajočih delavcev podjetja Čukgraf d.o.o. Postojna, danes sestala z generalnim direktorjem Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije  Samom Fakinom in njegovo ekipo. Pogovarjali so se o možnostih za neposredno izplačilo nadomestila plače zaradi zadržanosti od dela zaradi bolezni za čas od 31. dne zadržanosti od dela dalje še pred 12. 7. 2013 in to na podlagi odločitve Ustavnega sodišča.

Na ZZZS so zatrdili, da bodo vlogo za neposredno izplačilo nadomestila plače obeh prizadetih delavcev proučili. Ker pa je njihova praksa vezana na odločitev Vrhovnega sodišča v prej navedeni zadevi, sta tako Varuh kot tudi ZZZS na Vrhovno sodišče že naslovila predlog za prednostno obravnavo.